Resumo do livro “Neemias e a dinâmica da liderança eficaz”

Resumo do livro “Neemias e a dinâmica da liderança eficaz” de Cyril Barber
Lido em Setembro de 2015

No livro de provérbios, Deus explica o lugar e a importância das relações humanas. Em Cantico dos Canticos ele nos dá um ajustamento no casamento. Em 2 Timoteo nos ensina a viver em meio a um declínio espiritual e na primeira epistola de Joao, é ensinado como podemos manter comunhão com Ele.

O povo hebreu tinha força no Oriente Médio, mas o reino de Davi se dividiu em dois, no reino do Norte e Sul, porém a idolatria predominava. Então Deus castigou o seu povo permitindo o domínio dos assírios nas tribos do norte e o domínio dos babilônios nas tribos do sul. Apenas Judá sobreviveu.

Cp 1 – A maior força da terra

Ele estava na Babilonia e não podia ajudar seu povo, mas decidiu voltar-se para Deus em oração. Neemias chora, lamenta e jejua durante dias por seu povo. Mas no cp 2, mostra que ele continuou fazendo suas atividades, impedindo que sua preocupação pessoal interferisse em seu trabalho. Ele tinha autocontrole.

Ele estava numa terra cheia de idolatria e pagã, mas não deixou de cultivar sua vida espiritual. Sua oração demonstra o seu conhecimento da Palavra e de como Deus controlava sua vida.

Ele é reverente e submisso em suas orações. Os autossuficientes não oram, apenas falam consigo mesmos. Os autossatisfeitos não tem conhecimento de sua necessidade. Os autojustificados não podem orar, não possuem base a qual possam aproximar-se de Deus.

Para que a oração tenha efeito, é preciso que tenha confissão.

Um líder sábio coloca bem alto em sua lista de prioridades o bem estar daqueles com quem trabalha. Um líder que se identifique de perto com aqueles a quem lidera poderá motivá-los a conseguir mais.

Infelizmente, temos a tendência de desvalorizar a oração. É tão secreta e tão silenciosa que muitas vezes agimos como se fosse sem importância. Através da oração, Neemias teve uma nova perspectiva do problema, foi levado a restabelecer suas prioridades e recebeu novo sentido de propósito.

Nossas orações diárias diminuem nossas preocupações diárias.

Cp 2 – A dinâmica das relações interpessoais

Ter tato ao conversar significa basear na verdade e no caráter da natureza humana, envolve saber como se aproximar se das pessoas e como apresentar nossos pedidos (como falar).

Não iremos muito longe com nossas ideias se não incluirmos nossos superiores (chefes) naquilo que desejamos sugerir. “Se é do agrado do rei…” não demonstra ameaça, mas convida o rei a tomar uma decisão.

A grande conquista de Neemias só foi realizada porque Deus fez por seu intermédio, e ele se preparou para essa missão.

As boas perguntas ajudam-nos a dissipar as duvidas e suspeitas. Quanto mais conhecemos as características da pessoa que estamos lidando, mais facilmente saberemos fazer as perguntas certas. Uma pergunta bem formulada poderá restaurar a confiança e manter aberta a comunicação, sem perder a dignidade. Jesus usou as perguntas em todo seu ministério.

Cp 3 – Assumindo o comando

Ao nos relacionarmos com as pessoas, temos duas forças internas e externas. Neemias foi sábio ao reunir todo o povo para ouvi-lo pessoalmente, ao invés de dar a responsabilidade de interpretar o que os outros disseram. O cuidado genuíno que ele tinha pelas pessoas gerava confiança em sua liderança.

Conflitos internos: primeiro a pessoa que assume um cargo de responsabilidade precisa reconhecer seus conflitos e certificar-se de que suas ações baseiam se na realidade.

Neemias evitou o medo porque sua confiança estava em Deus. O sucesso em si não é errado, mas o desejo desordenado de progredir que leva finalmente ao fracasso.

Cp 4 – Fórmula para o sucesso

É interessante ler as diferentes formulas que as pessoas apresentam para obter sucesso. Algumas enfatizam a necessidade de trabalho árduo, outros ressaltam a importância da integridade. Uma pessoa dirá a respeito das relações interpessoais, enquanto outra dará suas teorias sobre a resolução de problemas, o estabelecimento de alvos ou o treinamento prático de empregados. Ou seja, é raro encontrar concordância em tudo que se diz sobre como obter o sucesso.

Neemias soube designar, ou seja, cada pessoa sabia onde deveria estar, sabia também qual era sua responsabilidade e o que se esperava dela. Para a liderança eficaz, deve se ter a coordenação correta das atividades de todos os envolvidos.

Homens de lugares diferentes e de diferentes ocupações trabalharam juntos no muro, ou seja, havia cooperação porque todos tinham um objetivo comum. Mas Neemias não conseguiu sucesso total, pois a elite de Tecoa não quis sustentar o trabalho e recusou se a participar (cp 3:5), porém ele não permitiu que isso o desanimasse.

Cada um de nós precisa saber que tem valor próprio. Se reconhecermos essa necessidade nos outros, demonstrando apreciação mediante nossa atitude para com eles, teremos um relacionamento muito melhor. Dar aprovação as pessoas pelos seus esforços honestos é uma das chaves mais valiosas para o sucesso nas relações humanas.

O trabalhador feliz no seu serviço, confiante nos seus superiores e com relações de cooperação com os colegas espalhará seu contentamento através de todo o grupo.

O reconhecimento dado por um líder aos seus subordinados cria um sentimento de participação e pertencimento. Faz com que se sintam seguros.

A ordem do processo: coordenação, cooperação, aprovação e conclusão. Durante o andamento, a comunicação adequada foi imprescindível.

Um dos pontos fortes de Neemias foi a manutenção efetiva das relações interpessoais. Ele não só manteve os grupos trabalhando, mas trabalhando em harmonia.

Há duas características principais: especialista em tarefas (organiza grupos, estabelece alvos e dirige as atividades para chegar nesse objetivo) e especialista em socioemocional (mantém a moral do grupo, preserva a harmonia e frequentemente trabalha para aliviar as tensões entre os empregados). Essas funções devem ser desempenhadas pela mesma pessoa, mas nem todos tem capacidade em ambos os aspectos.

Cp 5 – Um dilema comum

A maneira que lidamos com os problemas revela o calibre de nossa liderança. A impossibilidade da tarefa é demonstrada pelo estado dos materiais.

Não devemos abafar nossos sentimentos, Neemias recorre à oração. Ela que nos capacita a dar vazão ao que sentimos, como também nos dá a oportunidade de conversar com Deus sobre a questão e obter dele nova perspectiva dos nossos problemas.

Se tomássemos tempo para dizer ao Senhor as coisas que nos perturbam, não seriamos tentados a mexericar com os outros a respeito dessas coisas.

Hoje em dia, os evangélicos acham que se viverem corretamente, nada pode dar errado. Tal ideia é contrária as Escrituras (Mt 18:7 e Jo 16:33). Os problemas e as dificuldades nos sobrevém mesmo quando estamos no centro da vontade de Deus. A força do cristianismo está em Deus nos capacita a vencer essas dificuldades enquanto cumprimos a tarefa que Ele nos delegou. O segredo de vencer a oposição está em nosso relacionamento com Deus. Ele tem a capacidade para ajudar-nos a vencer os problemas que enfrentamos.

Muitas vezes, nossas emoções controlam nosso modo de ver as coisas. Sentimentos negativos destroem nossa confiança. Mas isso pode ser vencido pela fé. Nossa preocupação com dada situação não fará que ela desapareça. A ansiedade nunca tira a tristeza do amanhã; só tira a força do hoje. Precisamos, quando as portas do desespero parecem fechar-se ao nosso redor, é de fé – fé expressa por meio da oração, ela restaura nossa perspectiva e nos dá respostas positivas, em vez de emoções negativas. Esse modo positivo de encarar as coisas inspira esperança; a esperança nos dará confiança renovada e o resultado será um novo surto de ânimo.

Aprendemos do exemplo de Neemias também a importância da perseverança ante a oposição. Uma coisa é estabelecer um alvo para um grupo de pessoas, outra coisa é perseverar em direção a esse objetivo e inspirar outros para que também sejam motivados a seguir-nos. A fé é o ingrediente vital, foi ela que tirou Neemias do vale do desespero e transformou seus esforços em façanhas nobres. Sua fé gerou-lhe confiança e inspirou os outros.

Cp 6 – Conflito de valores

Devemos esperar pressões. Aprender a enfrentá-las sem perder nosso equilíbrio emocional, porém, leva tempo. Inclui crescer até a maturidade.

Quando somos rejeitados, sentimos ira e ela nos faz ter um comportamento irracional que gera o pior dos instintos do coração dos homens. Na sua ira, eles valorizam a violência, nutrem o ódio e dão plena vazão aos seus desejos de vingança.

A oração não é substituto da ação. A chave do êxito em enfrentar a crise está na capacidade de diagnosticar corretamente o que estava errado, causando desanimo, para encorajar e motivar os nossos colaboradores, seja numa empresa, numa igreja, numa igreja, seja no campo missionário ou num hospital.

As pressões e tensões não fizeram ele se desviar do objetivo final, ele reorganizou suas prioridades e ajustou sua estratégia à situação.

Quando a dúvida invade a alma, ela leva ao desespero. Quando isso acontece, o fracasso está apenas a uns passos. A fé nos dá sentido de propósito, nos dá confiança de viver cada dia novo na dependência do Senhor. Com entusiasmo, nenhuma tarefa é muito grande e nenhuma oposição é muito forte.

Cp 7 – Espere um milagre

Há líderes que são especialistas em tarefas (sabe verificar se cada tarefa foi realizada satisfatoriamente, valoriza o esforço, assegura cooperação e providencia comunicação aberta entre emprego e empregador) e outros em socioemocionais (mantém a harmonia e moral do grupo).

As circunstancias externas podem ser facilmente consertadas, mas se não eliminar a raiz, o problema voltará.

O povo que não vive conforme o ensino da Palavra, não pode desfrutas as bênçãos divinas.

A ira não é necessariamente pecaminosa, ela torna-se quando perdemos o controle de nós mesmos (Tg 1:19,20) ou nutrimos a raiva a fim de querer vingança (Rm 12:17). Uns lançam a culpa sobre os pais, o ambiente e pensa que nasceu assim mesmo ou justifica-se jogando a culpa no outro.

Se pesarmos cuidadosamente as circunstancias que cercam nossa frustração ou nosso ressentimento, podemos resolver parte do conflito.

Quando Neemias percebeu a exploração dos nobres, não abaixou seu padrão para agradá-los, mas os convidou a subir até o padrão dele.

Cp 8 – Modelo do passado

Numa empresa, observou-se um ótimo ambiente de trabalho devido os deveres dos funcionários estarem bem delineados, sua integridade pessoal era inquestionável e com confiabilidade pessoal, veio a certeza de que o serviço seria bem feito.

Dizer “faça o que eu falo, não o que eu faço” produz consequências desastrosas, por isso Neemias estava acima de qualquer suspeita.

A verdadeira reverencia ao Senhor leva a retidão de vida.

Há dois critérios importantes que devem ser levados em conta no uso de nossa liberdade: considerar o que é conveniente e edifica o próximo. Em segundo lugar, fazer tudo para a glória de Deus.

Quando um líder pensa em si mesmo, todos percebem. Isso não significa que ele deve estar de serviço 24h por dia, mas suas prioridades devem ser definidas e se concentrar em fazer no bem comum.

Ele tinha um relacionamento prático, vital e eficaz com Deus. Sua integridade formava a base de seus relacionamentos.

Cp 9 – Como lidar com a oposição sem desmoronar-se

O orgulho ferido não se acalma até humilhar o opositor. Sambalá finge querer ter amizade com Neemias, mas ele sabia o perigo de aceitar um convite dele, ele ficou firme em suas pressões e não caiu nas armadilhas.

As pessoas estão sempre prontas a acreditar no pior com respeito aos outros. Por isso, quando Sambalá enviou uma carta aberta fazendo insinuações falsas, Neemias teve um novo desafio com uma coragem invejável. Ele sabia a quem pertencia, nossa união com Cristo dá nos um sentido de significado.

O discernimento vem de uma experiência pessoal com a Palavra de Deus, vivendo aquilo que lemos para aprender a lidar com as situações.

Quanto mais entendermos a Bíblia, melhor poderemos discernir a vontade de Deus.

Diante de uma mentira, Neemias negou a acusação, entregou toda a sua questão ao Senhor e dependeu do fortalecimento divino para continuar a obra. Ele não gastou tempo se justificando. Conforme seus costumes, nas situações difíceis, ele recorria a oração. 

Pela entrega de tudo ao Senhor, somos guardados de nutrir pensamentos de vingança (Rm 12:19)

Cp 10 – Missão cumprida

Alguns cristãos tem a ideia de que, se viverem para o Senhor e fizerem o que é certo, ele os guardará de toda adversidade. Atribuem as tribulações ou provações a algum pecado que possam ter cometido e, por causa disso, gastam a vida trabalhando sob sentimentos de culpa e indignidade.

Apesar da oposição, o muro ficou pronto em 52 dias. Mesmo com tais evidencias irrefutáveis da aprovação divina da obra de Neemias, ainda existem inimigos dentro, como também fora da cidade. Seu sucesso atribui-se a três fatores: caráter, confiança em Deus deu-lhe coragem para continuar apesar da oposição e coragem (serve de antídoto para o desanimo, ela nos mantém prosseguindo quando tudo parece perdido).

Seu conhecimento da Palavra equipou-o com discernimento, que não permitiu que ele fosse enganado pelos falsos amigos. Neemias conseguiu erigir o muro de uma cidade e restaurar a dignidade nacional de um povo desprezado porque tinha convicção inabalável de estar fazendo o que Deus queria que fizesse. Sua confiança capacitou-o a elevar-se acima das tempestades da adversidade, enfrentar os problemas e inspirar outros a darem o melhor que tinham.

A coragem serve de forte antídoto para o desanimo. Ele nos mantém prosseguindo quando tudo parece perdido.

Sua confiança em Deus deu-lhe coração para continuar, apesar das nuvens de oposição que o cercavam.

Nossa oração demonstra o que somos e aquilo que nos envolvemos.

Cp 11 – Deus, dá nos homens

Ao estabelecer alvos atingíveis é necessário que se faça provisão para a avaliação do progresso e para o preparo do próximo objetivo.

O planejamento correto tem que ver com nós, não importa o local de trabalho, preparando-nos para o futuro.

Neemias selecionou homens dignos de confiança, os quais podia delegar certas responsabilidades, com sabedoria para discernis e virtude para seguir o bem comum da sociedade.

Se o sacerdócio estiver corrompido, sua influencia finalmente destruirá a fibra moral e espiritual do povo. Somente os que experimentaram a graça salvadora de Jesus Cristo para cada indivíduo põem em prática os benefícios da salvação podem ter esperança de ministrar a outros.

Ao nomear pessoas para posições de liderança, devemos oferecer-lhes as diretrizes necessárias com as responsabilidades e permitir que realmente liderem. A necessidade é de líderes que deem oportunidade as pessoas de explorar suas próprias capacidades, lutando para criar novas possibilidades para próprios e para outros.

O que hoje precisamos é de homens em nossos seminários e púlpitos profundamente alicerçados na Bíblia e na teologia.

Agora, mais que nunca, os cristãos devem sustentar as organizações cristas, e por meio de suas ofertas, fazer avançar a causa de Cristo.

Cp 12 – Recarregando as baterias

Muitos cristãos não entendem o lugar e a importância da Bíblia na vida diária. Uma renovação espiritual estabelece um sentido de comunidade, chamada koinonia, espírito de compartilhar, é um laço que une cristãos aos outros.

Durante a oração de Esdras, toda a congregação levanta com braços abertos erguidos e palmas viradas para o céu. Esse tem sido tradicionalmente o modo judaico de dizer: Senhor, estou de mãos vazias. Nada tenho. Tudo de que preciso vem de Ti.

Estando sob o ensino da Lei, o povo agora compara sua conduta com o padrão apresentado na Palavra. Ele se conscientiza do pecado, percebe quão longe está do padrão de Deus.

Quando nos interessamos pelo próximo, começamos a experimentar verdadeira alegria. O povo dos dias de Neemias experimentou a alegria porque mais uma vez o Senhor se tornou o centro de sua vida.

Embora a renovação espiritual comece com um conhecimento da Palavra e tenha o propósito de agir sobre nossas emoções, não terá efeito duradouro, a não ser que afete nossa vontade. Tantas ideias transitam pela nossa mente a cada dia que verdades essencialmente importantes caem no esquecimento.

O povo de Israel não estava preparado para governar a si mesmo, porque era desunidos, mas o espírito de renovação começa a curar essas divisões. As bênçãos da comunhão são muitas quando nos submetemos ao ensino da Palavra de Deus e permitimos que as Escrituras permeiem nossos pensamentos, regulem nossas emoções e dirijam nossa vontade.

Cp 13 – Lições da história

Sem um firme compromisso religioso, eles não estariam prontos para se governarem. Quando a Lei foi lida, produziu uma profunda convicção da necessidade no coração dos que ouviram. O povo arrependeu-se de seus pecados e submeteu-se ao Senhor. Por 3h, os israelitas, de pé, ouvem a explicação da Palavra e mais 3 horas são gastas em adoração.

Os levitas começam sua oração com adoração. Contemplem a majestade de Deus, exaltam seu poder e descrevem seus graciosos feitos em favor de seu povo. Deus é o mesmo. Ele não mudou. A obediência continua sendo o passaporte para a benção.

Infelizmente, a conquista da terra nunca foi satisfatoriamente completada. O problema sempre foi uma falha em confiar no Senhor e obedecer aos seus mandados. Também falharam em aprender dos erros passados. Pecados de omissão e de comissão eram continuamente repetidos. Prevalecia um modelo de desobediência voluntária e de arrogância. Mais uma vez, os filhos de Israel teriam de aprender que a desobediência apenas roubas-nos o melhor de Deus.

Depois do período do juízes, veio a monarquia. Saul, Davi e Salomão reinaram sucessivamente sobre a nação. Seus reinos passaram sem comentários. Quando o reino foi dividido, as tribos do Norte duraram um período de 260 anos antes de serem levadas para o cativeiro dos assírios. As tribos do Sul continuaram ainda por mais 135 anos, mas foram finalmente deportadas pelos babilônios. Só a graça de Deus e sua compaixão é que não foram totalmente consumidos. Então, em sua graciosa bondade, ele os restaurou à terra prometida. O templo foi reconstruído, e eles próprios restauraram os muros.

A oração dos levitas leva o povo naturalmente a uma nova entrega de si mesmo aquele cujo favor busca. O conhecimento da História dá-nos uma perspectiva sobre os problemas da atualidade, ajudando nos a evitar os erros e as práticas falsas dos homens e das nações.

Ciclo da nação de Israel: afastamento do Senhor, disciplina, arrependimento e livramento. Romanos 15:4

Cp 14 – Resultados intangíveis

O povo seguia o exemplo dos chefes de família, por isso, eles se separaram da influencia contaminadora daqueles que os cercavam para lei do Senhor. Não se pode esperar as bênçãos de Deus sem obedecer a Sua Palavra. Orar pedindo sua benção e depois fazer o que bem entende não funciona.

Deus espera que vivamos no mundo, não que sejamos do mundo (Joao 17:4-16). Devemos ler a Bíblia com avidez, sempre pensando em seu autor, mensagem e aplicação a nossa vida diária.

Quando nos entregamos a vontade de Deus, descobrimos que Ele produz em nós a mesma espécie de obediência a sua Palavra, os mesmos altos padrões morais e a mesma preocupação pelas coisas do Senhor.

Cp 15 – O novo começo

Nossos instintos sociais fazem nos andar juntos, em grupos. No cap 11 de Neemias, ele fala sobre o estabelecimento de uma nova forma de sociedade.

A cidade é vulnerável e pode ser facilmente tomada pelos inimigos porque a maioria das pessoas vive nos vilarejos afastados. Foi então quando houve um repovoamento da cidade, agora todos os judeus sentem que Jerusalém é uma cidade com defesas porque o muro que está em sua volta dá um senso de identidade nacional. Voluntariamente, deixam de lado suas diferenças pessoais e trabalham juntos para atingir a harmonia e um correto espírito de grupo.

Os sacerdotes exercem grande influencia sobre o povo. Neemias estabelece a diferença entre deveres religiosos e seculares e é suficientemente sábio para usar essa divisão natural ao delegar responsabilidades e dividir a responsabilidade administrativa da cidade.

A insegurança surge quando as pessoas não conseguem sentir-se como parte de um grupo, sofrem de baixa avaliação de seu trabalho e não tem confiança em si mesmas. O senso de pertencer, o reconhecimento de valor e o conhecimento da habitação do Espírito Santo nos dão segurança de que necessitamos de nosso trabalho e nas nossas relações com as pessoas.

A administração de Neemias não era convencional. Ele seguia a administração de forma descentralizada. Cada cidade, cada vila, era responsável por seu próprio governo.

Um povo outrora pisado, agora pode erguer a cabeça e olhar de frente para seus vizinhos. O povo está certo de sua posição diante de Deus. Está contente pela segurança de pertencer a ele. As pessoas vêm a procura de calor humano e comunhão, um lugar a qual pertencer e um senso de segurança.

Cp 16 – Mudança da maré

Cada um de nós procura encontrar significado na vida. Precisamos de coesão, e a buscamos. Nossa busca vem de um desejo de atingir um ideal. Isso nos leva com frequência a varias crises, e essas crises  ajudam nos a progredir até a maturidade.

Nenhuma pessoa pode ler os escritos do falecido J.H. D’Aubigné e ser a mesma pessoa. Aprender mais sobre Robert Bruce, João Calvino, William Culbertson, V. Raymong Edman, Jonathan Edwards, Charles Hodge, C. H. Spurgeon, John e Charles Wesley, George Whitefield estimulam nossa fé.

Neemias chega no momento de consagrar o muro, para isso, os sacerdotes e levitas se purificam. Com Esdras a frente de um grupo e Neemias a frente de outro, andam pelas ruas, sobem nos muros, circundam a cidade e se encontram mais uma vez no templo. Essa consagração do muro é o clímax dos meses de dificuldade que o povo aguentou, enquanto cantam louvores e oferecem ofertas de gratidão, recebem um novo senso de valor, o resultado é a alegria dada por Deus.

Nossa alegria é perdida quando ficamos ansiosos. Quando estamos de bem com Deus, as demais coisas entrar nos seus devidos lugares.

Cp 17 – O problema da preservação da liberdade

O partido de oposição em Jerusalém pouco pôde fazer para opor-se a um administrador tão capaz. Mas Neemias precisou voltar para a Babilonia por 12 anos, neste tempo, percebe que o templo e o culto foram negligenciados porque houve tolerância do mal. O povo não havia tido treinamento espiritual e por isso ficaram relaxados quanto à justiça prática.

Os velhos princípios de moral e integridade foram desprezados para dar  lugar a política do conveniente e a crença de que os fins justificam os meios. O sábado era o dia de descanso, simbolizada a cessação do trabalho. A guarda do sábado era um sinal entre um Deus que guarda alianças e seu povo (Ezequiel 20:12,20)

Cp 18 – Perfil de um líder

Um líder eficaz tem de ser um homem íntegro. Tem de possuir um caráter reto e integridade de princípios morais. Só então é que ele terá a força interior que inspira outros a segui-lo com confiança. O que se esperava de seus subordinados é que seguissem os mesmos princípios de honestidade.

A convicção tem como fundamento nossa fé em Deus, e a fé forma a base da nossa confiança em nós mesmo, a coragem com que enfrentamos a oposição e nossa dedicação à tarefa que temos que realizar.

Lealdade ao Senhor, aos seus superiores e nosso lugar de trabalho que olham para nós em busca de direção e liderança. A lealdade de Neemias ao Senhor era inquestionável.

A estabilidade é mais que demonstração de confiabilidade sob pressão. Inclui disposição de aceitar responsabilidade, tomar a iniciativa e perseverar numa tarefa até que ela seja concluída.

O líder que põe Deus em primeiro lugar em sua vida e é leal ao seu empregador terá, com certeza, verdadeiro interesse pelos outros. Seu altruísmo fará que ele trate dignamente aqueles que trabalham com ele. Sendo sempre acessível.

Ter o discernimento inclui conhecimento dos fatos, consciência daquilo que precisa ser feito e desenvolvimento de um plano de ação destinado a atingir os resultados desejados. Nossa dedicação à tarefa que assumimos nos tornará entusiasmados com o que estivermos fazendo.

O tato é a capacidade de lidar com os outros sem ofender. O tato inclui dizer e fazer a coisa certa, do modo certo, na hora certa e no lugar certo.

Conhecimento profundo da tarefa é requisito básico para o líder competente. Mas há também a necessidade de conhecermos a nós mesmos. Precisamos fazer sempre uma autoavaliação, conhecer bem nossas forças, como também nossos pontos fracos, e procurar melhorar nisso.

No momento que paramos de aprender, paramos de crescer.

Também é importante manter a disseminação correta das informações. As pessoas querem saber o que se passa a seu redor e a parte que irão desempenhar nos planos de administração.

Neemias desenvolveu, de modo admirável, um bom espírito de grupo. Ele uniu mais de 40 grupos diferentes em uma unidade (Neemias 3), seu interesse bondoso para com eles fez que fosse fácil trabalhar para ele, e eles se sentiram parte integrante daquilo que aconteceu.

Espera-se que o líder estabeleça alvos e sempre dê o exemplo aos outros.